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LA STRATÉGIE D’INCLUSION ET DE DIVERSITÉ DE COLT VISE À CONSTRUIRE UNE CULTURE INCLUSIVE OÙ CHACUN PEUT S’ÉPANOUIR

Veiller à ce que notre organisation soit accessible est un élément clé de la stratégie de notre entreprise. Optimiser l’accessibilité est notre feuille de route sur cinq ans pour améliorer l’accessibilité de notre organisation.

Nous savons qu’il est important de recueillir l’avis des personnes les plus touchées par un manque d’accessibilité, mais chacun peut nous faire part de ses commentaires. Nous avons mis en place un dispositif de retour d’information pour que vous puissiez nous faire part de vos préoccupations.

Si vous avez des commentaires concernant l’accessibilité de nos produits, services ou canaux de communication, vous pouvez envoyer un e-mail à [e-mail] ou remplir le formulaire ci-dessous. Vous pouvez également contacter Rachel Collins, responsable Diversité, Équité et Inclusion en appelant [phone].

Les commentaires peuvent être fournis de manière anonyme. Les personnes qui fournissent un retour d’information seront informées de sa réception, sauf si elles ont choisi de le faire de manière anonyme. Les informations personnelles restent confidentielles, sauf si vous consentez à leur divulgation.

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Les commentaires peuvent être partagés de manière anonyme. Toutefois, si vous souhaitez recevoir un accusé de réception de vos commentaires, veuillez indiquer votre nom et votre adresse e-mail.

COMMENT NOUS UTILISERONS CES RETOURS

Nous utiliserons les retours recueillis pour apporter des améliorations et alimenter notre feuille de route sur l’accessibilité.

Aux fins de la protection des données, nous vous informons que Colt traitera vos données personnelles afin de mettre en œuvre notre plan d’accessibilité et à aucune autre fin. Pour plus de détails concernant le traitement de vos données personnelles ou si vous souhaitez exercer vos droits en matière de vie privée, veuillez consulter notre document détaillé décrivant le processus de retour d’information.

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Veuillez noter que la participation à ce processus de retour d’information est volontaire et qu’aucune relation de confidentialité n’est destinée à être créée entre le participant et Colt par la soumission des retours/suggestions du participant, sauf dans la mesure exigée par les lois sur la protection des données. L’utilisation, la non-utilisation et la manière d’utiliser les retours reçus relèveront de la seule discrétion de Colt.

Pour l’intégralité de l’avertissement et des informations sur la vie privée, veuillez lire le document détaillé décrivant le processus de retour d’information disponible sur cette page.

FORMATS ALTERNATIFS

Nous acceptons les demandes visant à fournir le document relatif au processus de retour d’information dans les formats alternatifs suivants : version imprimée, gros caractères, braille, format audio, format électronique compatible avec les technologies d’assistance.

Nous mettrons la description de notre processus de retour d’information à disposition dans le format demandé dans un délai de 45 jours à compter de la demande (pour le braille ou le format audio). Pour toute demande dans un autre format, nous la fournirons dans un délai de 15 jours.

FOURNIR DES COMMENTAIRES

Veuillez envoyer un e-mail à [e-mail] avec des détails sur le problème d’accessibilité que vous rencontrez.