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# EINFÜHRUNG

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th></th><th data-type="files"></th><th data-type="files"></th><th data-type="content-ref"></th><th data-type="content-ref"></th></tr></thead><tbody><tr><td><ol><li><h4>COLT GRUPPE VON UNTERNEHMEN</h4></li></ol></td><td>Eine vollständige Liste all unserer Rechtsträger.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/f35568ce6ce7db3338f7955d8864db3a556a96cd">/pages/f35568ce6ce7db3338f7955d8864db3a556a96cd</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="2"><li><h4>COLT VERHALTENSKODIZES</h4></li></ol></td><td>Wie wir unser Geschäft repräsentieren.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/c8bca92e9b7660b362d3833565740c60f43db7fe">/pages/c8bca92e9b7660b362d3833565740c60f43db7fe</a></td><td><a href="/pages/d3738df10a884aff59874fc03db755e704934425">/pages/d3738df10a884aff59874fc03db755e704934425</a></td></tr><tr><td><ol start="3"><li><h3>GPL - UNSERE VERPFLICHTUNG</h3></li></ol></td><td>Unser Vorgehen bei der Einleitung rechtlicher Schritte.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/5b79a798dd430d999bb0c7eef875c88eb83829f9">/pages/5b79a798dd430d999bb0c7eef875c88eb83829f9</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="4"><li><h3>ERKLÄRUNG ZUM GESETZ ÜBER MODERNE Sklaverei</h3></li></ol></td><td>Wir bemühen uns, die höchsten ethischen Grundsätze einzuhalten und die Menschenrechte zu respektieren.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/f475620fb542a84dc7f5e1fe26b433414d9ba086">/pages/f475620fb542a84dc7f5e1fe26b433414d9ba086</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="5"><li><h3>UNSERE STEUERPOLITIK</h3></li></ol></td><td>Colt nimmt seine gesetzlichen Verpflichtungen ernst und verpflichtet sich zu dem höchstmöglichen Maß an rechtlichen und ethischen Standards.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/ac7cbedb5eaf46842d978ba80a97b5fd3a2ede92">/pages/ac7cbedb5eaf46842d978ba80a97b5fd3a2ede92</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="6"><li><h3>ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN</h3></li></ol></td><td>Unsere vollständige Liste von Bedingungen und Konditionen sowie unsere Richtlinie zur akzeptablen Nutzung.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/56eaa2e2613c683a6043f58ccb5754850c2527a9">/pages/56eaa2e2613c683a6043f58ccb5754850c2527a9</a></td><td><a href="/pages/192440d3549246d20a57fc6c5a5e8d1d09bb59e5">/pages/192440d3549246d20a57fc6c5a5e8d1d09bb59e5</a></td></tr><tr><td><ol start="7"><li><h3>ERKLÄRUNG NACH ABSCHNITT 172</h3></li></ol></td><td>Der Vorstand hat die in Abschnitt 172(1)(a)-(f) des Companies Act 2006 („s172“) aufgeführten Faktoren berücksichtigt.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/aa5ea11316e97f3148184a233193cfa7da7ff59a">/pages/aa5ea11316e97f3148184a233193cfa7da7ff59a</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="8"><li><h3>DATENSCHUTZ</h3></li></ol></td><td>Wir nehmen Ihren Datenschutz ernst und erheben nur Informationen, deren Übermittlung Sie zugestimmt haben und die für Ihre Kommunikation mit uns relevant sind.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/aa6329c3c5d4859a24c20df68afc39ac071e9944">/pages/aa6329c3c5d4859a24c20df68afc39ac071e9944</a></td><td><a href="/pages/ec6740f0961c174741b08389f24549139e0af59e">/pages/ec6740f0961c174741b08389f24549139e0af59e</a></td></tr><tr><td><ol start="9"><li><h3>REGULATORISCHE AUFSCHLÄGE</h3></li></ol></td><td>Colt hat im September 2015 einmalig einen regulatorischen Aufschlag für Kunden seiner Netzwerkdienste erhoben.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/1362414b72fdd7f7888089ac7542ea4b38c40c87">/pages/1362414b72fdd7f7888089ac7542ea4b38c40c87</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="10"><li><h3>WAS LIEFERANTEN VON UNS ERWARTEN KÖNNEN</h3></li></ol></td><td>Wenn Sie erwägen, sich bei Colt als Lieferant/Anbieter zu bewerben, sollten Sie Folgendes vom Onboarding-Prozess bei Colt erwarten.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/0a200dae11b2b997b33488bf6b0864bf74202dca">/pages/0a200dae11b2b997b33488bf6b0864bf74202dca</a></td><td><a href="/pages/ffb8b6013759ccb07d500bacad4257079fae2163">/pages/ffb8b6013759ccb07d500bacad4257079fae2163</a></td></tr><tr><td><ol start="11"><li><h3>RENTEN UND ERKLÄRUNG DER ANLAGEPRINZIPIEN</h3></li></ol></td><td>Dieses Dokument stellt die Erklärung der Anlageprinzipien (die „SIP“) dar, die gemäß Abschnitt 35 des Pensions Act 1995 erforderlich ist.</td><td><a href="/files/1716b318dad3ac491f3ad52f5626fd5e75d721bb">/files/1716b318dad3ac491f3ad52f5626fd5e75d721bb</a></td><td><a href="/files/fc952434009202ce564cc6347b496479f92ea139">/files/fc952434009202ce564cc6347b496479f92ea139</a></td><td></td><td></td></tr><tr><td><ol start="12"><li><h3>ÖFFENTLICHER LÄNDERBERICHT (CbCR)</h3></li></ol></td><td>Dies ist der öffentliche Länderbericht (PCBC) der Colt Group für das am 31. Dezember 2024 endende Geschäftsjahr (GJ24).</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/27b8c5bdfb1bb7a899f0c091fa265c0c3911a0a2">/pages/27b8c5bdfb1bb7a899f0c091fa265c0c3911a0a2</a></td><td></td></tr><tr><td><ol start="13"><li><h3>LÄNDERSPEZIFISCHE INFORMATIONEN</h3></li></ol></td><td>Colt wird keine geheimen oder nicht erfassten Fonds oder Vermögenswerte schaffen oder unterhalten.</td><td></td><td></td><td><a href="/pages/d987be5c767809a6aec5d23d338b7e96ae511dfb">/pages/d987be5c767809a6aec5d23d338b7e96ae511dfb</a></td><td></td></tr></tbody></table>